CURSO: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Por que será que os gestores tem dificuldades de escolher a pessoa certa para o lugar certo?

Um dos sonhos de todo empresário, sem sombra de dúvidas é ter uma equipe com diferencial competitivo, para que facilitem o alcance dos resultados desejados.

Imagino que você já tenha passado por algum processo seletivo antes, ou pelo menos conhece alguém que já passou. Somos pegos com tamanha ansiedade e emoção durante o processo que envolve não só o candidato, amigos e familiares do candidato, como também o entrevistador, a equipe com quem o candidato irá trabalhar. As ansiedades vão desde realização do sonho do candidato, espera e conquista de uma oportunidade, adequação da vida financeira, motivação, e até o sonho de realização do empresário de conseguir a pessoa certa.

Como utilizar as ferramentas adequadas de recrutamento & seleção e  diminuir o turn-over na sua empresa?

 

 

Nesse curso de RECRUTAMENTO & SELEÇÃO, você elevará seu potencial no processo de recrutamento utilizando às técnicas e ferramentas mais avançadas e inovadoras que vão desde o processo de atrair, reter e até desenvolver o profissional selecionado.

Tópicos a serem abordados em 3 dias de curso:

Recrutamento e Seleção, Métodos de recrutamento, Método de recrutamento, interno, externo e misto, Fontes e meios de atração de talentos, Canais de divulgação Planejamento de Estratégia de Seleção, Análise curricular, Etapas do processo seletivo, Etapas da entrevista por competência comportamental, Tratamento com candidatos reprovados, As diferentes gerações no mundo corporativo, Vantagens e Desvantagens da Terceirização, O que é um headhunter e como encontra-lo, Internet é a principal fonte de contratação para recrutadores, As regras para tirar o máximo proveito no linkedin,Dicas para uma entrevista de emprego por videoconferência, Motivadores são agilidade e diversidade na seleção e diminuição de custos; Contratação de profissional qualificado leva até 48 dias no Brasil, Avaliação de desempenho; Avaliação 360 Graus e Certificado de Competência.

As aulas são abordadas de uma maneira interativa, dinâmica com  exercícios práticos, cases e aplicação de testes.

 

OBJETIVO:

Conhecer, dominar e utilizar as técnicas e ferramentas para recrutamento e seleção eficaz.

Ao final do curso o aluno deverá ser capaz de:

• Analisar e debater sobre as mudanças no mundo globalizado e seus reflexos nos processos de recrutamento e seleção.
• Oferecer uma perspectiva estratégica sobre entrevista comportamental.
• Construir uma visão sistêmica de atrair, selecionar e reter talentos.
• Avaliar as ferramentas de treinamento e desenvolvimento de pessoas e seu resultado.

 

PERÍODO

 

Data: 14, 15, 16 de maio de 2018.

Horário: Seg. à Qua 19h ás 23:00h.

Carga Horária Total: 12 h/a

Incluso: Apostila e Certificado

Local de realização:  Instituto Francine Oliveira, situada na Av. Ministro Bias Fortes, 183 A,  Centro, Varginha- MG- (Próximo da Nave do ET).

Inscrições e Informações pelo e-mail instituto@francineoliveira.com ou telefone: (35) 3212-8151.

Reserve sua vaga antecipadamente e receba condições especiais.

INVESTIMENTO

Á vista R$ 390,00

Parcelado 1 + 1 R$ 204,00

Parcelado 1 + 2 R$ 140,00

Taxa de Inscrição: R$ 50,00

Desconto de 8% para matrículas efetivadas até 30/04.

Grupos acima de 5 pessoas ou mais desconto de 15%.

 

INSCRIÇÕES:

Basta preencher a Ficha de Inscrição anexa, encaminhar por e-mail instituto@francineoliveira.com juntamente com o comprovante de depósito identificado da taxa de inscrição na conta Banco Sicoob –  Agência: 3180  – C/C 102438-8, Favorecido: Francine Ap. Oliveira Desenvolvimento Profissional ME, CNPJ 20.131.778/0001-47.

Inscreva-se já. Vagas limitadas!