Por que será que as pessoas ao falar em público sente aquele frio na barriga? Tremedeira? O medo na verdade não é de falar e sim da reação das pessoas. Ele nasce do perigo e da incerteza. Ninguém quer fazer papel de bobo. O que ocorre é que temos uma vaidade e não queremos errarContinue Lendo…
1- O que você precisa ter feito antes de chegar à conclusão de que o seu tempo na empresa acabou? 2 – O que você pode fazer para transformar o seu emprego atual na grande oportunidade da sua vida, em vez de mudar de empresa? 3 – Que sinais você deve observar para ter aContinue Lendo…
Por Francine Oliveira Um dos sonhos de todo empresário, sem sombra de dúvidas é ter uma equipe com diferencial competitivo, para que facilitem o alcance dos resultados desejados. Imagino que você já tenha passado por algum processo seletivo antes, ou pelo menos conhece alguém que já passou. Somos pegos com tamanha ansiedade e emoção duranteContinue Lendo…
Por muitos anos algumas empresas utilizavam no seu processo seletivo alguns testes que identificavam qual inteligência múltipla aquela pessoa tinha desenvolvida para que assim fosse verificado se seu perfil estava condizente com a vaga destinada. Esta teoria foi criada por Howard Gardner, psicólogo e pesquisador Norte Americano na década de 80. Gardner amplia o conteúdoContinue Lendo…
Jamais poderíamos imaginar que no século XXI teríamos tantas mulheres ocupando cargos gerenciais e estratégicos dentro das organizações. Na educação, onde as mulheres podem se preparar melhor e podem disputar de igual para igual com os homens em altos cargos executivos o avanço foi grande. Segundo pesquisas em 2008 nos Estados Unidos 59% de todos osContinue Lendo…
Estamos vivendo momentos de grandes desafios na gestão de pessoas. As pessoas hoje possuem diversas preocupações relacionadas à sua produtividade na organização. As inquietações também acontecem nos relacionamentos, o que tem afetado muito a saúde emocional dos indivíduos e desta forma contribuem para uma queda no resultado, insatisfação e infelicidade no trabalho.
Férias coletivas, licenças e outros mecanismos de controle para retenção de talentos foram recursos experimentados pelo setor industrial diante dos desafios do momento econômico.
Em entrevista ao jornal Gazeta Norte Mineira de Montes Claros,Francine Oliveira comenta sobre o índice de geração de empregos do interior,que contraria o que é visto nas grandes cidades do país e alerta as empresas e gestores na maneira em que se deve organizar as equipes para promover resultados e mudanças para alcançar um grande sucesso.Continue Lendo…
Mulher, negra e de origem humilde: varginhense prova que é possível conquistar seu espaço Nessa quinta-feira (20) foi comemorado o dia da Consciência Negra. A data reconhece a importância dos afro-descendentes na construção de nosso país. Trajetória de um povo que ao longo de sua história, sofreu com preconceito e injustiças, mas nem por isso deixouContinue Lendo…
“Treinamento Como Diferencial Competitivo”,foi o título da matéria feita por Francine Oliveira ao Jornal Cidade de Contagem. Na matéria,Francine aborda a grande competitividade de hoje no mercado global e como as empresas devem enfrentar tal assunto e atingir o sucesso onde,a cada dia que passa,surgem novos concorrentes e obstáculos. Leia a matéria completa abaixo: Continue Lendo…
